株式会社万和教育グループ万和国際教育学院

企業研修のアイコン企業日本語研修

それぞれの目標・学習期間に対応できるよう、
様々なコースとカリキュラムを用意しています。

万和国際教育学院の日本語研修

企業の従業員日本語研修の課題を解決します。

外国人材を採用したものの、日本語力の不足を感じる、仕事の基本的なマナーを理解してもらいたい、どのように日本語を教えていけばいいのかわからない等、お困りではありませんか。万和国際教育学院では、企業様のニーズをお聞きし、最適な研修プログラムをオーダーメイドで提案いたします。

このような場合におすすめ
  • 仕事の場面で使える実践的な日本語を身につけてもらいたい
  • 学習内容や進捗状況を会社としても把握しておきたい
  • 以前、日本語研修を受けさせたが、成果があまり見られなかった

日本語研修のイメージ

日本語研修のご提案から実施について

研修前

研修前のレベルチェックやヒアリングをもとに学習プランをご提案

担当講師が企業ご担当者様、受講者様にヒアリングを行います。仕事内容や到達目標をお伺いし、効率的な学習プランをご提案いたします。
短期間での到達目標を設定し、ゴール地点を明確化します。毎回のレッスンで受講生様の自己評価、講師による評価を行い、学習の進捗状況をしっかりと管理することで、着実に最終目標へ向けて進むことができます。
また、中国語やベトナム語など当校スタッフによる日本語以外の言語でのサポートも行います。

研修期間中

ご希望に合わせ、職場でのシーンに合わせたレッスンを行います。

【レッスン例】
  • 電話対応
  • 社内会議
  • プレゼン
  • 報告・連絡・相談
  • 来客対応
  • 会社紹介
  • 会議資料説明
  • 社内・社外メール
  • 社内文書
  • プレゼン資料
  • 日本語対策試験

※会話レッスン以外にも試験対策やメール作成などのレッスンも行っております。
※ 1レッスン45分間で設定しております。

日本語研修実施の流れ

  • シーンに合わせたモデルフレーズを練習します
  • 学んだフレーズをロールプレイで演じながら、自然に話せるようになるまで繰り返し練習します
  • フレーズを増やしながら、応用力を身につけていきます
  • 発音や間違いはその場で丁寧に指導します
  • 経験豊富な講師がレッスンの進め方をきめ細やかに調整し、進捗状況に合わせて学習プランを柔軟に見直しながら進めてまいります

企業様へのご報告

企業ご担当者様へ「評価リスト」による評価を定期的にご報告いたします。
コースおよび日々の到達目標を記した「評価リスト」を用いることで企業ご担当者様にも学習状況をわかりやすくご報告できます。また、受講者様の職場での様子をお聞かせいただくことで、学習プランの見直しを柔軟に行ってまいります。

万和国際教育学院の
日本語学習における目標設定、評価

さまざまなシーンにおける日本語でのやりとりを「~をすることができる」という記述文で評価をいたします。
レッスンでの進捗状況を受講者様、企業ご担当者様、講師の三者で共有することで、着実に最終目標へ向けて進むことができます。

到達目標の明確化レッスンの評価リスト学習の進捗状況を共有

研修プランご提案例

モデル1責任者レベルの日本赴任、日本語初心者

レベル
簡単な挨拶ができる ひらがなは読める
到達目標
日常生活に必要な日本語力を身につける。
基本的な来客対応ができるようになる。
学習内容
教科書のモデル対話文を使って日常会話の「聞く・話す」を中心とした授業を行う。
来客対応で必要なフレーズやマナーを学び、
実際に演じながら身につける。
期間
3か月 [45分×45回(週3回)] 

モデル2新卒入社、日本語能力N2レベル

レベル
JLPT N2取得
日常的な場面の会話では不自由しない
到達目標
プレゼンテーションや会議の場で、自分の意見を伝えられるようになりたい。また、議論で必要となる表現を身につけたい。
学習内容
会議のテーマ、プレゼンテーションで必要となる日本語力について、企業ご担当者様や同僚の方にヒアリングさせていただいた内容をもとに、よく使われる表現を学ぶ。
講師が上司や同僚役となり、実践的な練習を行う。
期間
2か月 [45分×10回(週2回)]

研修前から終了までの流れ

  1. 1お問い合わせ
  2. 2ヒアリング調査を行います
    (企業ご担当者様、受講生様)
  3. 3レッスンプランのご提案
  4. 4トライアルレッスン
    (無料)
  5. 5入会申込み
  6. 6レッスン開始
レッスン開始後
  • 定期的に学習状況、進捗のご報告をいたします。
  • 上司、同僚の方にも職場での評価をお願いいたします。
    ①レッスンの評価 ②職場での評価 によりプログラムの修正変更など柔軟に対応いたします。