万和国際教育学院

企業日本語研修

それぞれの目標・学習期間に対応できるよう、
様々なコースとカリキュラムを用意しています。

万和国際教育学院の日本語研修

企業の従業員日本語研修の課題を解決します。

外国人材を採用したものの、日本語力の不足を感じる、仕事の基本的なマナーを理解してもらいたい、どのように日本語を教えていけばいいのかわからない等、お困りではありませんか。万和国際教育学院では、企業様のニーズをお聞きし、最適な研修プログラムをオーダーメイドで提案いたします。

このような場合におすすめ

仕事の場面で使える実践的な日本語を身につけてもらいたい
学習内容や進捗状況を会社としても把握しておきたい
以前、日本語研修を受けさせたが、成果があまり見られなかった

日本語研修のイメージ

日本語研修のご提案から実施について

研修前

研修前のレベルチェックやヒアリングをもとに学習プランをご提案

担当講師が企業ご担当者様、受講者様にヒアリングを行います。仕事内容や到達目標をお伺いし、効率的な学習プランをご提案いたします。
短期間での到達目標を設定し、ゴール地点を明確化します。毎回のレッスンで受講生様の自己評価、講師による評価を行い、学習の進捗状況をしっかりと管理することで、着実に最終目標へ向けて進むことができます。
また、中国語やベトナム語など当校スタッフによる日本語以外の言語でのサポートも行います。

研修期間中

ご希望に合わせ、職場でのシーンに合わせたレッスンを行います。

【レッスン例】

電話対応
社内会議
プレゼン
報告・連絡・相談
来客対応
会社紹介
会議資料説明

社内・社外メール
社内文書
プレゼン資料
日本語対策試験

※会話レッスン以外にも試験対策やメール作成などのレッスンも行っております。
※ １レッスン45分間で設定しております。

日本語研修実施の流れ

シーンに合わせたモデルフレーズを練習します
学んだフレーズをロールプレイで演じながら、自然に話せるようになるまで繰り返し練習します
フレーズを増やしながら、応用力を身につけていきます
発音や間違いはその場で丁寧に指導します
経験豊富な講師がレッスンの進め方をきめ細やかに調整し、進捗状況に合わせて学習プランを柔軟に見直しながら進めてまいります

企業様へのご報告

企業ご担当者様へ「評価リスト」による評価を定期的にご報告いたします。
コースおよび日々の到達目標を記した「評価リスト」を用いることで企業ご担当者様にも学習状況をわかりやすくご報告できます。また、受講者様の職場での様子をお聞かせいただくことで、学習プランの見直しを柔軟に行ってまいります。