Tập đoàn Manwa Education Group.Học viện giáo dục
quốc tế Manwa

Đào tạo tiếng Nhật cho doanh nghiệp

Tùy thuộc vào mục tiêu và thời gian học của học viên,
chúng tôi có chuẩn bị các giáo trình,chương trình đào tạo riêng.

Đào tạo tiếng Nhật tại trường giáo dục quốc tế Manwa

Giải quyết vấn đề đào tạo tiếng Nhật nhân viên công ty

Không biết quý công ty có gặp phải tình trạng là tuyển được nhân lực nước ngoài nhưng cảm giác tiếng Nhật chưa đủ,muốn mọi người nắm rõ được các quy tắc cơ bản trong công việc hay không biết chỉ tiếng Nhật như thế nào hay không?Học viện giáo dục quốc tế Manwa chúng tôi luôn lắng nghe những trăn trở,nguyện vọng của các doanh nghiệp để đưa ra các chương trình học phù hợp nhất.Khuyến khích trong các trường hợp.

Nên chọn trong các trường hợp sau
  • Muốn trang bị tiếng Nhật thực tiễn trong công việc
  • Muốn nắm bắt nội dung học,sự tiến bộ trong công việc
  • Lúc trước đã từng cho học viên học nhưng không thấy được thành quả

Đào tạo tiếng Nhật từ lúc tư vấn đến thực hành

Trước
đào tạo

Đề xuất kế hoạch học tập dựa trên bài kiểm tra trình độ tiếng trước khi đưa ra kế hoặc đào tạo

Các giảng viên phụ trách sẽ lắng nghe người phụ trách của công ty và học viên
Tiếp đó sẽ hỏi chi tiết về nội dung công việc,mục tiêu hoàn thành để đề xuất các kế hoạch học tập hiệu quả.
Đặt mục tiêu trong một khoảng thời gian ngắn và làm rõ điểm đến cuối. Bằng cách tự đánh giá của các học viên trong mỗi bài học, đánh giá của giảng viên, và quản lý vững chắc sự tiến bộ của quá trình học để đạt được kết quả cuối cùng.
Bên cạnh đó,ngoài tiếng Nhật ra thì chúng tôi còn có sự hỗ trợ của các nhân viên biết tiếng Trung,tiếng Việt.

Trong quá
trình
đào tạo

Chúng tôi sẽ tiến hành dạy khi đã nghe nguyện vọng,các tình huống xảy ra trong công ty.

【Bài học mẫu】
  • Cách nghe điện thoại
  • Họp nội bộ
  • Thuyết trình
  • Thông báo・Liên lạc・
    Trao đổi
  • Tiếp khách
  • Giới thiệu công ty
  • Giải thích tài liệu
    cuộc họp
  • Cách viết mail trong
    và ngoài công ty
  • Văn bản trong
    công ty
  • Tài liệu
    thuyết trình
  • Kì thi năng lực
    tiếng Nhật

※ Ngoài các bài học về hội thoại thì có các bài học về cách viết mail,luyện thi cử.
※ 1 giờ học sẽ kéo dài 45 phút

Quá trình đào tạo tiếng Nhật

  • Thực hành mô hình luyện các mẫu câu phù hợp với hoàn cảnh
  • Nhập vai, luyện các mẫu câu đã học và lặp đi lặp lại cho đến khi nói được tự nhiên
  • Vừa tăng các mẫu câu vừa trang bị khả năng đối ứng
  • Phát âm hay lỗi sai sẽ được chỉ bảo tận tình tại chỗ
  • Các giảng viên với kinh nghiệm phong phú của mình sẽ điều chỉnh các bài giảng một cách chi tiết và nắm bắt tình hình tiến bộ của học viên để đưa ra các đối sách phù hợp

Thông báo đến các doanh nghiệp

Chúng tôi thường xuyên báo cáo thẩm định dựa trên "danh sách đánh giá" cho phụ trách của công ty.
Bằng cách sử dụng "danh sách đánh giá" mô tả các khóa học và mục tiêu hàng ngày, chúng tôi có thể báo cáo tình hình học tập cho phụ trách của công ty một cách dễ hiểu nhất.Ngoài ra, chúng tôi sẽ đánh giá linh hoạt kế hoạch đào tạo bằng cách lắng nghe ý kiến của học sinh về tình hình,môi trường công ty.

Học viện giáo dục quốc tế Manwa
Thiết lập mục tiêu và đánh giá đào
tạo việc học tiếng Nhật

Chúng tôi đánh giá trao đổi bằng tiếng Nhật trong nhiều bối cảnh khác nhau bằng cách mô tả "có thể làm cái gì đó".
Việc trao đổi trực tiếp giữa ba bên là phía học viên,giảng viên và phụ trách công ty về tình hình học sẽ giúp quá trình học đạt được hiểu quả cao.

Ví dụ về đề xuất kế hoạch đào tạo

Mẫu 1Là người phụ trách,làm việc ở Nhật,trình độ
tiếng Nhật sơ cấp

Trình độ
Có thể giao tiếp đơn giản
Đọc được bảng chữ cái Hiragana
Mục tiêu hoàn thành
Trang bị được kiến thức tiếng Nhật cần thiết trong cuộc sống
Có thể tiếp khách cơ bản
Nội dung học
Tiến hành giờ học chủ yếu tập trung luyện nghe và nói hội thoại hằng ngày theo các mẫu câu trong sách.
Học các quy tắc,mẫu câu cần thiết khi tiếp khách Vừa luyện tập vừa trang bị
Thời gian
3 tháng
[45phút×45buổi(tuần 3 buổi)]

Mẫu 2Nhân viên mới,trình độ tiếng Nhật N2

Trình độ
Có bằng JLPT N2
Không gặp khó khăn gì trong hội thoại hằng ngày
Mục tiêu hoàn thành
Mong muốn có thể nêu ra ý kiến của mình trong các cuộc họp,thuyết trình.Bên cạnh đó,muốn trang bị những mẫu câu cần thiết để nghị luận.
Nội dung học
Học viên sẽ được học các mẫu câu,chủ đề cần thiết hay sử dụng trong các cuộc họp,buổi thuyết trình dựa trên những nội dung mà các đồng nghiệp,phụ trách công ty đưa ra.Giảng viên sẽ đóng vai người của công ty và tiến hành dạy,luyện tập thực tiễn
Thời gian
3 tháng
[45phút×45buổi(tuần 3 buổi)]

Quá trình từ trước khi đăng kí đến kết thúc

  1. 1Liên hệ với chúng tôi
  2. 2Tiến hành điều tra,lắng nghe
    (Phía doanh nghiệp và học viên)
  3. 3Đề xuất các bài học
  4. 4Học thử
    (miễn phí)
  5. 5Đăng kí khóa học
  6. 6Bắt đầu khóa học
Sau khi bắt đầu bài học
  • Báo cáo tình hình học và tiến triển của học viên
  • Chúng tôi cũng mong nhận được sự đánh giá từ phía công ty
    Chúng tôi sẽ ứng phó linh hoạt để cải tiến ,sửa đổi chương trình học dựa trên đánh giá bài học và đánh giá phía công ty